Fortbildungen für alle Mediator:innen:

Mediation in der Praxis

Die Persönlichkeit der Mediator:in

Emotionen meistern

Auffrischung

 

 

Du willst dranbleiben, die Voraussetzungen für den Erhalt des Titerls sichern und einfach und mit Freude lernen und üben: Dann sind unsere Aufbauausbildungen genau das richtige für Dich

 

Kontinuierliche Fortbildung ist für Mediatoren selbstverständlich. Für Mediator:innen, die die Bezeichnung "zertifizierte Mediator:in" führen wollen, ist sie verpflichtend. Alle unsere Themenseminare sind zusätzlich als Pflichtfortbildungen für den Fachberater Mediation DStV akkreditiert.

Dabei ist es uns wichtig, dass alle drei Aspekte von Fortbildungen, die wir für relevant halten, abgedeckt werden:

  • Grundlagen verstehen und vertiefen
    • Gerechtigkeit, Emotionen, Systemisches Denken...
  • Methoden und Techniken
    • Kommunikationsmethoden, Strukturierungsmethoden, Analysemethoden, mediative Kompetenzen...
  • Praxis und Anwendungsgebiete
    • Case Studies, Supervisionen, Einsatz mediativer Kompetenzen im Alltag...

Egal, ob Du der Meinung bist, doch noch gar keine richtigen Fälle zu haben und Deine neuen Fähigkeiten eher in Deine Arbeit integrierst, oder ob Du Fälle hast und sich daraus Fragen und neue Herausforderungen ergeben - bei unseren Fortbildungen findest Du genau das richtige für Dich.

Grund genug also, dran zu bleiben und sich weiter mit dem faszierenden Feld der Mediation zu beschäftigen. Unser Aufbau- und Fortbildungsprogramm 2024 greift viele Facetten der Mediation auf. Sicher ist auch was für Dich dabei. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Euch.

Alle Anforderungen ganz einfach im Griff: Mit dem MAB Vorteilspacket

Für nur 60.- EUR im Monat hast Du Zugriff auf alle unsere Fortbildungsangebote und kannst einfach und bequem einen Termin für Deine persönliche Supervision vereinbaren. Das Vorteilspaket umfasst 5 Supervisionen und 40 h Fortbildungen (20 h Online und 20 Stundenn Präsenz). Du sparst 270.- EUR im Vergleich zu den Einzelpreisen. Das Packet läuft über 4 Jahre ohne sich automatisch zu verlängern. Auf diese Weise unterstützt Du Dich selbst für den Erwerb des gesetzlich geschützen Titels "zerifizierte:r Mediator:in nach Mediationsgesetz" und holst das Maximum aus Deiner Ausbildung.

Hol Dir das Vorteilspacket jetzt und gehts zur Buchung: Vorteilspacket

Egal ob Präsenz oder Remote: Wir freuen uns auf Dich !

COMPETENCE CAMP MADEIRA: Professionelle Unterstützung im Rahmen des Konflitkmangements (20h) (ZUSATZTERMIN IM OKTOBER)

Zu dem weiten Feld der Möglichkeiten seine mediativen Kompetenzen einzubringen gehört auch die Unterstützung anderer beim Managen von Konflikten. Dies betrifft zum einen alle Führungskräfte, die mit ihren mediativen Kompetenzen Differenzen, Herausforderungen und Konflikte in ihrem Arbeitsalltag kooperativ und lösungsorientiert bearbeiten und dafür eben auch Kollegen beraten und unterstützen können. Kollegiale Unterstützung durch den professionellen Einsatz mediativer Kompetenzen zu geben, ist eine nicht nur sinnvolle, sondern notwendige Erweiterung ihrer Tätigkeit.

Dieses Seminar setzt genau hier an und wendet sich an:

  • Führungskräfte, die mit mediativer Kompetenz sich in den kollegialen Austausch einbringen wollen, um Kolleg:innen beim reflektieren und agieren zu unterstützen, ohne dass sie selbst im Realsystem des Konfliktes tätig werden.
  • Selbstständige und Gescvhäftsführer:innen, die Klienten und Mitarbeiter:innen kollegial utnerstützen
  • alle Mediator:innen, die gesuchte Gesprächspartner:innen für herausfordernde Themen der Zusammenarbeit oder belastende Situationen am Arbeitsplatz sein wollen und die ihre mediativen Kompetenzen professionell für die Unterstützung ihrer Kolleg:innen einsetzen möchten.

In diesem Seminar widmen wir uns der Rolle und den Aufgaben von Mediator:inenn, die professionell andere dabei unterstützen, mit Konflikten kooperativ und lösungsorientiert umzugehen.

Wie schafft und öffnet man mit mediativen Kompetenzen Räume für die notwendige Reflektion von Konflikten als systemische Phänomene und Herausforderungen? Wie begleitet man Kolleg:innen und Klienten dabei, selbst geeignete Interventionen zu entwickeln? Wie setzt man mediative Kompetenzen ein, um andere darin zu fördern und zu stärken, Konflikte interessen- und lösungsorientiert zu bearbeiten? Wozu dient und was ist das Ziel einer solchen professionellen und strukturierten Unterstützung? Welche Rolle nehmen wir in solchen Reflektionsprozessen ein?

Wir vermitteln Dir die theoretischen Inhalte über Methodik, Ablauf und Ziel kollegialer Unterstützung und bearbeiten im Rahmen eines professionellen Austauches Fragen über die Rolle und Haltung dieser bewährten Form der professionellen Unterstützung.

Durch praktische Übungen erwirbst Du Sicherheit für diese Rolle und lernst die typischen Herausforderungen beim Einsatz von mediativen Kompetenzen bei der Unterstützung anderer praktisch kennen. Selbstverständlich sind wir während und nach den Übungen beratend an Deiner Seite, besprechen Design und Ablauf, wie auch den professionellen Umgang mit Schwierigkeiten.

Das Seminar ist keine Supervisionsausbildung und grenzt sich davon klar ab. Es geht vielmeht darum, mediative Kompetenzen professionell und gezielt einzusetzen, um Wege aufzuzeigen, die ansonsten vielleicht übersehen werden.

Ein spannendes Seminar, das Dich darin stärkt in einen kompetenten, fördernden, weiterführende und nachhaltigen Austausch mit Kolleg:innen gehen zu können.

Schwerpunkte:

  • Methoden und Techniken
  • Praxis und Anwendungsgebiete

Umfang:

20 h

Termin:

24.10.-31.10.2024

Seminarort:

Madeira

Kursgebühr:

1.500.-

Seminarleitung:

Anke Weinmar

Hinweis:

Späteste Anreise bis zum 24.10., früheste Abreise am 31.10.24

COMPETENCE CAMP MADEIRA: Die mediative Haltung - Persoenlichkeiten in der Mediation (AUSGEBUCHT)

Im Alltag, im Beruf und im Privaten treffen unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinander. Manchmal sind diese Unterschiede unmittelbar produktiv und bereichernd - es fühllt sich leicht an, miteinander zu denken und zu handeln. Manchmal scheinen diese Unterschiede aber genau das Gegenteil zu bewirken. Sie hemmen uns, ärgern uns und verhindern dass wir gemeinsam etwas gestalten können. Stattdessen streiten wir uns und haben alle das Gefühl, auf der Stelle zu stehen und nicht weiter zu kommen.

Mediative Kompetenzen können hier einen wesentlichen Beitrag leisten, so dass auch Unterschiede, die zu Blockden führen, konstruktiv und idealerweise sogar leicht werden und das Miteinander Freude macht und die Zusammenarbeit einen Genuss darstellt.

In diesem Kurs lernt ihr unterschiedliche Modelle kennen, wie wir die Persönlichkeiten unterscheiden können und lesen lernen. Darauf aufbauend ist es dann möglich, Strategien und Verhaltensweisen zu wählen, die Räume für ein gutes, kontruktives Miteinander schaffen. Ihr lernt, die verschiedene Persönlichkeiten zu unterscheiden, lernt auch, dass ihr selbst ja auch eine Persönlichkeit seit und das dies Eure Perspektive bestimmt.

Gemeinsam üben wir den Einsatz mediativer Komptetenz kalibriert für die Persönlichkeiten, die wir wahrnehmen. Wir schulen unsere Wahrnehmung und Erweitern unseren Handlungs- und Verhaltennsspielraum. So können wir Menschen dabei helfen, Räume zu nutzen, die wir für sie schaffen, um gemeinsam eigenverantworlich zu kooperieren und in den Dialog zu kommen, um sich gegenseitig besser zu verstehen.

Wir arbeiten in diesem Kurs in kleinen Gruppen (max. 9 Teilnehmer:innen und 2 Trainer:innen), so dass wir intensiv an allen Themen arbeiten können.

Unser Kursort Ponta da Sol auf Madeira macht das Arbeiten angenehm und bietet die perfeke Umgebung für neue Perspektiven, notwendige Entspannung und Offenheit für Neues.

Schwerpunkte:

  • Grundlagen
  • Methoden und Techniken

Format

Präsenz

Termin

03.03. - 08.03.2024

Späteste Anreise bis 02.03.2022, früheste Abreise ab 09.03.2023

Da das Hotel Planungssicherheit bezüglich der Zimmer benötigt, ist eine Anmeldung nur bis Ende Januar möglich. (AUSGEBUCHT)

Semianrort

Ponta do Sol, Madeira

Kursgebühr

2.500.- EUR

Seminarleitung

Anke Weinmar
Dr. Thomas R. Henschel

Emotionen (TEIL I): Emotionen verstehen und ansprechen

Emotionen und Gefühle spielen in jeder Auseinandersetzung eine wesentliche Rolle. Philosophen und Wissenschaftler haben Jahrhundertelang einen Bogen um Gefühle gemacht. Sie erschienen ihnen irrational und unvernünftig. Daher galt es sie auszublenden und zu beherrschen. Heute sehen wir das nicht mehr so. Doch wie genau sehen wir heute Gefühle? Welche neuen Erkenntnisse gibt uns die Wissenschaft und wie können wir diese für unseren Umgang mit Gefühlen einsetzen?

In diesem Seminar führen wir in den aktuellen Stand unserer Erkenntnisse von Gefühlen ein und zeigen Wege auf, wie wir Gefühle bei der Bearbeitung von Konflikten zu unseren Verbündeten machen.

Das Seminar war auf Madeira schon zweimal komplett ausgebucht und wegen der großen Nachrfage, bieten wir es jetzt auch in Berlin an. Damit erhalten alle, die nicht nach Madeira kommen konnten, die Gelegnheit, dieses zentrale Thema bei uns kennen zu lernen. Für Berlin haben wir den Kurs auf mehrere Teile aufgeteilt. Im ersten Teil widmen wir uns unserem aktuellem Verständnis von Emotionen und welchen Weg wir dafür zurückgelegt haben. Darauf aufbauend konzentrieren wir uns darauf, die emotionalen Empfindungen sprachlich zu fassen. Je sprechfähiger wir werden, umso besser und hilfreicher können wir mit Gefühlen und Emotionen umgehen.

Die Fortsetzung des esten Teils wird sich dann weiteren Regulierungsmethoden widmen. Voraussetzung dafür ist, dass wir unsere Emotionen differenziert wahrnehmen und damit auch sprachlich ausdrücken können. Welche Begriffe geben angemessen die emotionalen Empfindungn wieder. Wie können wir andere darin unterstützen, indem wir deren emotionalen Reaktionen sprachlich fassbar machen?

Die Kraft der Emotionen für die Lösung von Konflikten zu nuzten gehört mit zu den faszinierensten Aspekten der Mediation. Dabei geht es nicht nur darum, Gefühle verstehen zu können, sondern auch seine eigene Empathie zu schulen, seine Fähigkeit Kontakt herzustellen zu fördern und gleichzeitig die professionelle Distanz, die erst unsere Arbeit ermöglicht, aufrecht zu erhalten. Ein spannendes Seminar, dass Dich für jede Auseinandersetzung stärker macht.

2022 und 2023 war dieser Kurs umgehend ausgebucht und ein voller Erfolg bei allen Teilnehmenden. Sicher Dir gleich Deinen Platz für 2024 in Berlin und lerne, wie Du Emotionen besser verstehen und ansprechen kannst.

Schwerpunkte:

  • Grundlagen
  • Methoden und Techniken

Umfang:

15 Stunden

Termin:

30.-31.05.2024

Seminarort

Berlin

Kursgebühr:

1.125.-

Seminarleitung:

Anke Weinmar
Dr. Thomas R. Henschel

Führen mit mediativen Kompetenzen

Mediative Kompetenzen werden heute mehr denn je in fast allen beruflichen Situationen benötigt. Projektbesprechungen, Mitarbeitergespräche, Klärung von Differenzen im Team, Verhandlungen mit Kolleg:innen und Vorgesetzten und nicht zuletzt Auftragsklärungs- und Kunden/Mandantengespräche. In all diesen Situationen helfen Euch Eure mediativen Kompetenzen.

Also, warum den Einsatz mediativer Kompetenzen künstlich auf Mediationen begrenzen. Wir sollten uns beim Einsatz unserer Superkräfte nicht zurückhalten und sie überhalll dort nutzen, wo sie hilfreich sein können.

In diesem Seminar konzentrieren wir uns auf konkrete berufliche Alltagssituationen und zeigen Euch, wie ihr Eure mediativen Kompetenzen gezielt und gewinnbringend einsetzen könnt. Wir freuen uns auf viele AHA Momente mit Euch.

Warum also nicht Euren Berufsalltag einfacher und erfolgreicher machen? Herausforderungen und Differenzen kompetent und souverän begegnen und sich selbst, die Kolleg:innen und das Unternehmen untersützen.

Schwerpunkte:

  • Praxis und Anwendungsgebiete

Umfang:

15 h

Termin:

12.-13.09.2024

Seminarort:

Frankfurt am Main

Kursgebühr:

1.125.-

Seminarleitung

Anke Weinmar
Dr. Thomas R. Henschel

TRAININGS CAMP MADEIRA: Neues Denken für komplexe Fälle: Systemisches Denken und das Arbeiten mit Interventionen

Die Mediation lebt von den intensiven dialogischen Momenten, die zu einem immer besseren gegenseitigen Verstehen führen und auf deren Grundlage eigenverantwortliche Lösungen möglich werden.

Die Struktur der Mediation hilft den Medianden dabei enorm, aus eingeübten Kommunikationsmustern auszubrechen und dadurch Neues zu ermöglichen. Mediationen und Mediatoren können diese Gespräche jedoch noch intensiver führen, wenn sie die Kunst der systemischen Gesprächsführung beherrschen.

Konflikte sind komplexe Phänomene, deren Analyse und Verständnis ein angemessenes Denken erfordert. Mit unseren erlernten Wahrnehmung- und Denkstrategien kommen wir daher oft an unsere Grenzen. In diesem Seminar, dass sich an ausgebildete Mediator_innen wendet, erlernt ihr die Grundlagen systemischen Denkens, übt die dafür geeigneten Methoden ein und könnt so durch eine professionelle, Systemische Gesprächsführung einen entscheidenden Beitrag dazu leisten, dass die Medianden für ihren Konflikt eigenverantwortlich und lösungsorientiert handeln können.

Wer mit Vielfalt, Mehrdeutigkeit und hoher Dynamik meisterlich umgehen kann, ist gut gerüstet für die Herausforderungen unserer komplexen Welt

Spannungen und Konflikte haben ein enormes Potential. Werden sie nicht angemessen behandelt, so zerstören sie Werte und Chancen. Treffen sie dagegen auf die richtigen Kompetenzen, so können sie die Quelle von Innovationen und der Schaffung von Mehrwert sein. Die Kunst ist, aus Konflikten Mehrwert zu generieren. Der Weg dorthin führt über die systemische Gesprächsführung. Die Corona Epidemie hat uns deutlich gezeigt: wer mit Unischerheit, Mehrdeutigkeit und hoher Dynamik professionell umgehen kann und die Vielfalt der unterschiedlichen Sichtweisen und deren Spannungen und Widersprüche zu meistern versteht, ist für die Gegenwart und Zukunft unser komplexen Welt besser gerüstet.

In unserem Spezialseminar "Systemisches Denken" erlernt ihr alles, was ihr braucht, um diese Kunst zu beherrschen. Aufbauend auf der meditativen Methode unseres U-Modells vermittelt unser Seminar:

  • Grundlagen des systemischen Denkens
  • Methoden systemischer Gesprächsführung
  • Wie man Konflikte systemisch analysiert und dadurch zu einem vertieften Verständnis gelangt
  • Wie man dieses vertiefte Verstehen in einen Klärung- oder Mediationsprozess integriert

Schwerpunkte:

  • Grundlagen
  • Praxis und Anwendungsgebiete
  • Methoden und Techniken

Umfang

30 h

Termin:

23.11. - 30.11.2024
Späteste Anreise bis Samstag, den 23.11. Früheste Abreise am Samstag, den 30.11.24

Seminarort

Ponta do Sol, Madeira. Hotel: Estalagem da Ponto do Sol

Kursgebühr:

2.500.-

Seminarleitung

Anke Weinmar
Dr. Thomas R. Henschel

 

Anke Weinmar während eines WebInars

WEBINARE: Kurz, kompakt, bereichernd

Unsere WEBINARE beleuchten ein Thema kompakt. Du erfährst viel Neues über mediative Themenbereiche, lernst neue Methoden kennen und kannst diese in Deinen Alltag integrieren. Und das alles bequem von zu Deinem zu Arbeitsplatz aus oder zu Hause.

Damit es auch Spass macht, dauert eine Fortbildlung immer nur 2 Stunden. Besser und schneller kann man sich nicht fortbilden.

WEBINAR: Gerechtigkeit und Fairness. Wie wir mit mediativen Kompetenzen nahhaltige Entscheidungen treffen

Wenn Konflikte eskalieren, taucht häufig das Thema Gerechtigkeit auf. Forderungen werden als unfair beurteilt, Konsequenzen als ungerecht empfunden, Entwicklungen lassen den Gerechtigkeitssinn Alarm schlagen. Auf Verhalten des Anderen wird mit Empörung reagiert, weil es als nicht gerecht erlebt wird, Unfairness des anderen scheint eigenes unfaires Handeln zu legitimieren und zu erfordern ... Konflikte eskalieren weiter.

Gerechtigkeit ist somit ein wesentlicher Faktor, um mit Differenzen und Konflikten im Alltag und in Mediationen souverän umzugehen. Für Mediator:innen ist es daher wichtig, sich mit dem Thema Gerechtigkeit intensiver zu beschäftigen. Die Frage, was gerecht ist, erscheint nur solange einfach, bis man darüber anfängt, nachzudenken. Welche Gerchtigkeitsprinzipien liegen unserem Gerechtigkeitsempfinden zu Grunde? Wie gehen wir mit unterschiedlichen Gerechtigkeitswahrnehmungen um? Wie wichtig ist die Art und Weise, wie eine Entscheidung gefällt wird, dafür, ob es etwas als gerecht oder ungerecht wahrgenommen wird?

In diesem WEBINAR zeigen wir die unterschiedlichen Prinzipien auf, die unserem Gerechtigkeitsempfinden zugrunde liegen und die uns meist nicht bewußt sind. Wir lernen zu verstehen, wie der Weg der Mediation die Wahrnehmung Teil eines gerechten Prozesses zu sein stärkt. Und wir zeigen, wie wir die Strukuren schaffen, damit nachhaltige Regelungen möglich werden, die von allen Beteiligten geachtet und umgesetzt werden. Damit sehen wir dann auch, wieso wir davon überzeugt sind, dass wir mediative Kompetenzen im Grunde bei jeder Entscheidungssiutaiton gewinnbringend einsetzen können.

Gerechtigkeit ist nicht einfach eine Funktion der Entscheidungsfindung. Gerechtigkeit ist Ausdruck des Respekts vor den Bedürfnissen aller Beteiligten. Und mediative Kompetenzen sind die Fähigkeit, unser aller Bedürfnis nach Gerechtigkeit respektvoll zu behandeln.

Ein spannnendes WEBINAR, das zeigt, wie wir ganz konkret mit unseren mediativen Kompetenzen positive Wirkung erzielen.

 

Schwerpunkte:

  • Grundlagen

Umfang:

2 h

Termin:

12.03.2024

Online

Du erhälst eine Zoom Einladung

Kursgebühr

120.-

Seminarleitung

Anke Weinmar

 

 

Schwierige Gesprächssituationen meistern: Die Methode der gewaltfreien Kommunikation

Vor dieser Herausforderungen hat jeder von uns schon gestanden. Wir ärgern uns über jemanden und wollen es direkt sagen, scheuen aber davor zurück, da wir den anderen nich verletzten wollen, oder befürchten, dass alles noch schlimmer wird. Doch was vielelicht kurzfristig die Situation rettet, wird dann später für uns zur Belastung.

Wie wäre es, wenn es eine einfache Methode gäbe, mit der wir in solchen Situationen souverän reagieren könnten? Mit deren Hilffe wir ausdrücken können, was uns ärgert oder Scheu davor haben zu müssen, dass wir einen anderen Menschen verletzen? Marshal Rosenberg hat sich sein ganzes Leben damit beschäftigt und eine einzigartige Methode entwickelt, die uns genau hier unterstützt.

In diesem WEBINAR zeigen wir Dir, wie Du mithilfe der Gewaltfreien Kommunikation schwierige Gesprächssituationen souverän meistern kannst. Das Webniar erweitert Deine kommunikativen Fähigkeiten und wenn man erstmal weiß wie es geht, dann wird man auch mutiger, seine Wahrnehmungen anderen mitzuteilen. Das kann richtig Freude machen.

Schwerpunkte:

  • Methoden und Techniken

Umfang:

2 h

Termin:

16.04.2024

Online

Du erhälst eine Zoom Einladung

Kursgebühr

120.-

Seminarleitung

Dr. Thomas R. Henschel

 

 

Widersprüche beherrschen - Die Methode des Wertequadranten

Widersprüche sind erwartbar und Teil der Herausforderungen unseres Lebens. Man will, dass die Dinge schnell gehen, aber nicht auf Kosten der Qualität. Wir sehnen uns nach Nähe und Zugehörigkeit, wollen aber usnere Individualität nich aufgeben. Wir wollen flexibel sein, aber Veränderungen finden wir auch nicht immer toll.

Nun kann man mit solchen Widersprüchen unterschiedlich umgehen. In diesem WEBINAR zeigen wir Euch, wie ihr die Widersprüche zunächst als Teil eines Kontinuums wahrnehmen und wie ihr dann mit den sich daraus ergebenden Dynamiken umgehen könnt. Daraus ergegen sich neue Sichtweisen und damit Handlungsmöglichkeiten für einen integrativen Umgang mit Wiedersprüchen.

Schwerpunkte

  • Methoden und Techniken

Umfang:

2 h

Termin:

14.05.2024

Online

Du erhälst eine Zoom Einladung

Kursgebühr

120.-

Seminarleitung

Anke Weinmar

 

 

Case Learning - Fälle analysieren und Lernerfahrungen für die Praxis ziehen

Nichts geht über die Praxis. Am besten lernt man, indem man es selbst ausprobiert. Doch noch beser als reine Praxis ist die gemeinsame Reflexion der praktischen Erfahrung. Dann können wir aus den Erfahrungen lernen und simmer besser werden. In diesem Seminar stellen wir Praxisfälle vor, an denen sich exemplarisch lernen lässt. Wir zeigen die Herausforderungen dieser Fälle auf und wie man darüber nachdenken kann, um ein Höchstmass an Lernen zu ermöglichen.

In diesem WEBINAR zeigen wir Dir charakteristische Praxisfälle und wie man daraus durch gemeinsame Reflexion lernen kann. Du lernst spannende Fälle aus unserer Praxis kennen und gemeinsam gehen wir Schritt für Schritt vor, um diese systemisch zu analysieren, Muster zu erkennen  und daraus Schlussfolgerungen für erfolgversprechende Interventionen zu ziehen.

Schwerpunkte:

  • Praxis und Anwendungsgebiete

Umfang:

2 h

Termin:

10.09.2024

Online

Du erhälst eine Zoom Einladung

Kursgebühr

120.-

Seminarleitung

Dr. Thomas R. Henschel

WEBINAR: Mediative Kompetenzen gezielt im Alltag nutzen. Einsatz mediativer Kompetenzen ausserhalb klassischer Mediationen

Mediative Kompetenzen sind viel zu gut, um sie nur auf Mediationen zu beschränken. Tatsächlich können Dich Deine mediativen Kompetenzen in ganz vielen Lebensbereichen unterstützen und weiter bringen. Bei jedem Kundengespräch wirken mediative Kompetenzen Wunder. Das gleiche gilt aber auch für die Kommunikatin mit Vorgesetzten und Kolleg:innen. Also, nur keine falsche Zurückhaltung.

In diesem WEBINAR gehen wir auf einige charakteristische Alltagssituationen ein und demonstrieren an Hand von Beispielen, wie Du durch den gezielten Einsatz Deiner mediativen Kompetenzen hier aktiv und positiv untertützen kannst.

Schwerpunkte:

  • Praxis und Anwendungsgebiete

Umfang

2 h

Termin:

08.10.2024

Online

Du erhälst eine Zoom Einladung

Kursgebühr

120.-

Seminarleitung

Dr. Thomas R. Henschel

Mediation ist das Thema, dass überall gebraucht wird: Mitarbeiter:innenführung, Unternehmensleitung, Gesellschafterauseinandersetzungen, NGOs und zivilgesellschaftliches Engagement, Teamführung, Unternehmensnachfolge...

Unsere Themenseminare erfüllen die Anforderungen der Ausbildungsrichtlinie für den Zertifizierten Mediator nach MediationsG. Sie sind daher für alle Mediatoren, die ihren zertifizierten Mediator erreichen oder erhalten wollen. Sie richten sich an Mediatoren die intensiv ihre Kompetenzen weiterentwickeln wollen. Es ist somit bestens geeignet für selbständig arbeitende Berater, Führungskräfte, Inhaber und Geschäftsführer sowie leitende Angestellte und alle, die Personalverantwortung tragen und die ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln wollen.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an uns: Henschel[at]mab-henschel.de und weinmar[at]mab-henschel.de 
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Seminarleitung

Dr. Thomas R. Henschel
Anke Weinmar
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Wir sind auf: 

Seminarorte: WebInar oder in Präsenz in Berlin oder auf Madeira: Sie haben die Wahl

Präsenz Fortbildungen finden entweder in unseren
Räumen in Berlin
in der 

Mommsenstr. 45
10629 Berlin

Nähe S- und Regionalbahnhof Charlottenburg,  U-Bahnhöfe Wilmersdorfer Str. oder Adenauer Platz. Vom Flughafen Tegel mit dem Bus 109 bis Adenauer Platz und vom Berliner Hauptbahnhof mit der S-Bahn bis S-Bahnhof Charlottenburg

Anfahrtsbeschreibung

oder aber an unserem Seminarort Ponta do Sol auf Madeira statt.

weitere Informationen

Weitere Seminare finden in Frankfurt am Main statt (die Seminarorte sind immer bei den Terminen/Anmeldung nochmal aufgeführt)


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Seminargebühr

Die Kursgebühr für unsere Aufbaukurse beinhaltet:

  • Seminarunterlagen
  • Hand-outs 
  • frische Frühstückscroissants (Berlin)
  • Mittagessen an allen Seminartagen (Berlin)
  • Pausengetränke und Snacks (in Berlin in Bio-Qualität)

(alle Kurse sind nach §4 Nr. 21 Buchstabe a, Doppelbuchstabe b, Umsatzsteuergesetz von der Umsatzsteuer befreit (UStG))

wichtiger Hinweis

Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie von uns eine Bestätigung per Email. Bitte nehmen Sie noch keine Reisebuchungen vor und tätigen Sie bitte noch keine Überweisungen. Sie erhalten von uns eine schriftliche Bestätigung über Ihre Teilnahme sowie die Rechnung. Alle unsere Kurse finden ab einer Mindestteilnehmerzahl von 6 Personen statt. Sollte die Mindestteilnehmerzahl einmal nicht erreicht werden, so kommt der Kurs nicht zustande. In diesem Fall behalten wir uns das Recht vor, den Kurs bis 6 Wochen vor Kursbeginn abzusagen. Ein Anspruch auf Durchführung des Kurses besteht nicht.

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