Zum 36. Mal führte die MAB jetzt bereits ihren Klassiker durch: die Wirtschaftsmediationsausbildung. Bereits zum zweiten Mal fand der Kurs jetzt auf Madeira statt. Die Teilnehmenden, Führungskräfte, Rechtsanwälte, Architekten und Geschäftsführer erlernten und erprobten das Mediationsverfahren in praktischen Übungen und Rollenspielen. Dabei ist es für den Lernerfolg von entscheidender Bedeutung, dass wir bei der MAB pro 3 Teilnehmenden mit einem Trainer arbeiten. So können wir sicherstellen, dass in allen Rollenspielen ein professionelles Feedback und Supervision gewährleistet ist. Das lernen wird dadurch zielgerichtet und effektiver. Das theoretische Rüstzeug und die entsprechenden Reflektionen bilden die notwendige Grundlage für die erfolgreiche Durchführung einer Mediation. Da alle bei der MAB praktizierende Mediatoren sind, ist der Praxisbezug immer gegeben und führt zu wechselseitigem Austausch, der das gemeinsame Erlernen fördert. Wir gratulieren allen Teilnehmern dieser Ausbildung. Der kleine Ort Ponta Da Sol hat seinem Namen auch dieses Jahr wieder alle Ehre gemacht. Cafépausen in der Sonne sind im Februar eine herrliche Sache. Wir freuen uns bereits auf den nächsten Kurs auf dieser interessanten ... weiter

Nun ist er also endlich da: Der Referentenentwurf des BMJV für die Mediationsausbildung, die nach dem MedG §5 erforderlich ist. Anbei finden Sie den Entwurf als pdf zum downloaden. Kurzzusammenfassung: Zertifizierter Mediator soll sich nennen dürfen, wer die Zugangsvoraussetzungen zur Mediationsausbildung (Hochschulausbildung oder Berufsausbildung und zweijährige Berufserfahrung) erfüllt und eine 120-stündige Ausbildung mit den Inhalten (nach Zeitstunden aufgeteilt) der Rechtsverordnung absolviert und anhand des Zertifikats des Ausbildungsinstitutes nachweisen kann. Jeder zertifizierte Mediator soll danach vier Fälle in zwei Jahren und 20 Stunden Fortbildung nachweisen, um sich auch weiterhin zertifizierter Mediator nennen zu dürfen. Die Ausbildung der MAB erfüllt alle zeitlichen und inhaltlichen Anforderungen der Rechtsverordnung. Nach diesem Entwurf erfüllen alle Absolventen der MAB, die Praxisfälle haben und nach ihrer Ausbildung Fortbildungen absolviert haben, die Anforderungen der Rechtsverordnung. Als besonderes Qualitätsmerkmal können wir auch weiterhin hervorheben, dass bei der MAB nur Mediatoren, die auch praktisch arbeiten, als Ausbilder und Trainer zugelassen sind. Insofern findet bei der MAB eine ... weiter

…für ein Jahr, das voller positiver Ereignisse war. Wir durften mit Ihnen und Euch:  drei wunderbare Ausbildungskurse in Berlin, auf Madeira und in der Toskana erlebenzwei spannende Aufbaukurs mit den Schwerpunkten Wirtschaft und Bau durchführenzahlreiche Mediationen machen, bei denen die Beteiligten gute Lösungen für ihre zum Teil jahrelangen Konflikte finden konntenspannende In-House Seminare für Führungskräfte in aller Welt durchführenbei heiklen politischen Missionen und Konflikten in verschiedenen Teilen der Welt dazu beitragen, dass gute Lösungen gefunden wurdenspannende Strategieprozesse für Ministerien, internationale Organisationen und große Unternehmen begleitengemeinsam mit unseren Kunden partizipative Verfahren zu Veränderungsmanagement entwickeln und durchführenVor allem aber möchten wir uns für die vielfältigen menschlichen Begegnungen bedanken. Für anregende Gespräche und Diskussionen, für das Ringen um die gute Lösung, die allen Interessen gerecht wird.  Wir freuen uns auf das nächste Jahr und darauf mit Euch diese wunderbare Arbeit fortsetzen zu können. Wir wünschen Ihnen und Euch besinnliche Festtage und ein glückliches und gutes Jahr 2014 Anke Weinmar und Thomas R. Henschel weiter

Bereits im dritten Jahr unterrichtet Dr. Thomas R. Henschel bei der Noerr Academy. Diesmal stand das Thema "Verhandeln" auf der Agenda der Anwälte. In zwei intensiven Tagen wurde mit den Senior Advisors die Bandbreite des Verhandelns aufgespannt und in praktischen Übungen trainiert. Dabei konnten auch aktuelle Fälle besprochen und praktische Tips weiter gegeben werden. Insbesondere das Harvard Modell des Verhandelns fand großes Interesse bei den Anwälten. Die NOERR Academy begleitet die Anwälte und sichert so eine kontinuierliche fachliche- und persönliche Weiterentwicklung. weiter

Das die Menschheit sich nach den Katastrophen der Weltkriege auf grundlegende Menschenrechte einigen konnte, gehört mit zu den größten zivilisatorischen Errungenschaften des letzten Jahrhunderts. Das die Verwirklichung dieser Menschenrechte für unzählige Menschen nach wie vor nicht gelingt, gehört mit zu den großen Versäumnissen unseres Jahrhunderts. Seit 2007 kämpfen engagierte Juristen in Deutschland beim European Center for Costitutional and Human Rights (ECCHR) von Berlin aus für die Verwirklichung der Menschenrechte. Ihr Ansatz: mit Hilfe des Rechts die Menschenrechte durchsetzen. Sie identifizieren und bearbeiten Fälle von schwersten Menschenrechtsverletztungen durch Regierungen und Unternehmen. Prominentester Fall des ECCHR ist nach wie vor die Klage gegen den ehem. US Verteidigungsminister Donald Rumsfeld. Gleichzeitig bearbeitet das ECCHR auch die Fälle, bei denen deutsche Firmen im Ausland die Menschenrechte von Einzelnen oder Gruppen verletzen. Das ECCHR war seit seiner Gründung 2007 äußert erfolgreich. Um diesen Erfolg auch in Zukunft zu gewährleisten und qualitatives Wachstum zu ermöglichen, hat das ECCHR mit der Unterstützung durch Dr. Thomas R. Henschel, eine professionelle Strategieplanung für die ... weiter

Märkte verändern sich in der globalisierten Welt rasant. Unternehmensleitungen müssen altbewährte Führungs- und Geschäftsmodelle kritisch hinterfragen und anpassen. Modelle des 19. Jahrhunderts sind nicht geeignet, um den Herausforderungen des 21. Jahrhunderts erfolgreich zu begegnen. Internationale Unternehmen müssen heute auch in ihrer Mitarbeiterstruktur und insbesondere durch ihre Führungskräfte die Märkte und ihre Kunden repräsentieren. Balanced Teams sind daher ein wesentliches Ziel. Ein derartiger Change in globalen Organisationen kann nur top-down gelingen. Bayer geht diesen Weg entschlossen. Im Rahmen dieser Gender and Cultural Balanced Teams Initiative hat Dr. Henschel, als einer der von Bayer hierfür exklusiv ausgewählten Trainer, in Singapur einen Führungskräfte Workshop durchgeführt. Weitere Workshops sind geplant. Damit ist Bayer eine der ersten deutschen Firmen die Gender und Culture als Business Case identifiziert hat und entsprechende Initiativen ergriffen hat. weiter

Zum dritten Mal führte das Institut des Steuerberaterverbandes in Kooperation mit der Mediationsakademie die Ausbildung von Steuerberatern zu Wirtschaftsmediatoren mit der Möglichkeit den Fachberater Wirtschaftsmediation zu erwerben, durch. Der Kurs wurde von Dr. Thomas R. Henschel und Anke Weinmar (im früheren Beruf selbst Steuerberaterin) geleitet. Die Absolventen des Kurses, die im Dezember noch die formelle Abschlussleistungskontrolle ablegen müssen, waren von dem Kurs, den Inhalten und den Lernerfolgen begeistert. Kaum einer hatte beim Beginn der Ausbildung diese Vielfalt an Themen, Erfahrungen und Austausch erwartet. Das Mediationsausbildung auch bedeutet, sich selbst und seine Kommunikations- und Arbeitsweise zu reflektieren, war für alle Teilnehmenden eine große Bereicherung. Und da alle so angetan waren, haben sie gleich als Gruppe für sich die Aufbauausbildung für 2014 schon organisiert. Wir freuen uns auf das Wiedersehen. weiter

"In der Bauwirtschaft herrscht Krieg", klagt ein hochrangiger Vertreter einer großen deutschen Baufirma. Verträge und Projekte sind so angelegt, dass die einzelnen Akteure im Grunde ihren Gewinn nur durch das nachträgliche Aufstellen von Forderungen sichern können. Konflikte, Streitigkeiten die nicht selten langwierig und teuer vor Gericht ausgetragen werden sind die Folge. Ein volkswirtschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Schaden, den wir uns nicht leisten können. Zahlreiche Initiativen existieren daher im Baubereich, kooperative Modell zu entwickeln und bereitzustellen. Die Mediation hat hier einen der vornehmsten Plätze einzunehmen. Sie kann nicht nur für Konflikte, die bereits entstanden sind, schnelle und nachhaltige Lösungswege aufzeigen, sondern bereits im Vorfeld und Projektbegleitend Differenzen so behandeln, dass ein Mehrwert für alle Beteiligten entsteht. Der Verband der Baumediatoren, vor 6 Jahren gegründet, versammelt Anwälte, Architekten, Gutachter und Ingenieure unter seinem Dach, die sich der Mediation im Bau- und Immobilienbereich verschrieben haben. Die MAB führt seit einigen Jahren eine eigene Ausbildung zum Baumediator VdB durch.  Am letzten Wochenende traf sich der Verband ... weiter