20.05.2015

Change Prozesse kooperative gestalten

to read the english version click here In einem sich wandelnden Weltmarkt müssen Firmen sich heute kontinuierlich anpassen und verändern, um ihren wirtschaftlichen Erfolg zu sichern. Brenntag ist der größter Distributer für Produkte der Chemieindustrie und damit in höchst unterschiedlichen Regionen und Märkten unterwegs. Um den bestehenden und zukünftigen Herausforderungen gerecht zu werden, geht Brenntag CEE auch bei der Weiterentwicklung seiner Leistungsfähigkeit neue Wege. Statt mit den üblichen externen Beratern und vorgefertigten Konzepten zu arbeiten, die die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu bloßen Ausführenden degradieren, entwickelte der Vorstand von CEE Brenntag gemeinsam mit Dr. Thomas R. Henschel - CEO SIGNET für Kooperative Lösungen in der Wirtschaft - einen Ansatz, der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Brenntag AG von Anfang an zu Beteiligten macht.  Gemeinsam mit dem Senior Management Team wurde der Ansatz entwickelt, von verschiedenen Perspektiven aus betrachtet, diskutiert und bearbeitet. In einem nächsten Schritt wurden die Country heads eingeladen, ihren Beitrag zu leisten und aus ihrer Perspektive die Konzepte zu bewerten. Niemand kennt seinen Markt und seine Region ... weiter

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29.04.2015

Verhandeln in der Filmwirtschaft

to read the english version click hereDas Erich-Pommer-Institut in Potsdam ist die Adresse für die Filmindustrie. Alle zwei Jahre veranstaltet es eine spezielle Veranstaltung bei der junge Produzenten und Experten aus der Filmindustrie sich zum fachlichen Austausch treffen. Ein Schwerpunkt ist dabei das Thema "Verhandlungen" und "Verträge" in der Fimwirtschaft. Dieses Jahr findet der Workshop in Barcelona statt. Auf Einladung des EPI wird auch diesmal wieder Dr. Thomas R. Henschel gemeinsam mit seinem Kollegen, Prof. Dr. Ulrich Michel, mit den Teilnehmenden das Thema Verhandlungskompetenz und Umgang mit schwierigen Situationen und Konflikten bearbeiten. In den interaktiven Sessions werden die Teilnehmenden Gelegenheit haben, innovative Kommunikationstools, Verhandlungsstrategien und praktisches Wissen kennen zu lernen und in Übungen zu trainieren. Der fachliche Input wird durch ausgewiesene Kenner und Praktiker der Filmindustrie gewährleistet, so dass ein intensiver Erfahrungsaustausch garantiert ist. weiter

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28.04.2015

Kommunikation in Health Care

to read the english version click here Jeder kennt Fachkonferenzen. Ein PowerPoint Vortrag jagt den nächsten, vor lauter Input brummt einem Abends der Schädel und der eine oder andere Speaker wird dann auch noch über eine schlechte Telefonleitung "dazugeschaltet". So wichtig solche Konferenzen sind, damit alle die notwendigen Informationen haben - so richtig ist es auch, das Zusammenkommen der Teammitglieder für mehr zu nutzen. Bayer nutzt seine Fachkonferenzen regelmäßig um auch Kompetenzen zu trainieren. Dr. Thomas R. Henschel war diese Woche auf Einladung der Bayer AG in Basel und vermittelte in einer Workshop Session Techniken zur Verbesserung der Interaktion und Kommunikation. Ion dem kurzweiligen Workshop konnten viele Fragen beantwortet werden und hatten die Teilnehmenden Gelegenheit in Übungen das soeben erlernte einzuüben und anzuwenden. weiter

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28.04.2015

Termine für Aufbaukurse Wirtschaftsmediation 2016 veröffentlicht

Wir haben jetzt die neuen Termine für unsere Aufbaukurse Wirtschaftsmediation 2016 festgelegt. Ab sofort sind wieder Anmeldungen möglich. Nach den Erfahrungen aus den letzten Jahren empfehlen wir allen, die gerne teilnehmen möchten, sich möglichst umgehend anzumelden. Unsere Kurse in 2015 waren umgehend ausgebucht. Der Aufbaukurs ist eine hervorragende Gelegenheit am Thema Mediation nach der erfolgreichen Grundausbildung dran zu bleiben, das Erlernte zu vertiefen, weiter zu üben und in diesem faszinierenden Verfahren sicher zu werden. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen/Euch weiter zu arbeiten. Hier gehts zu den Terminen: Aufbauausbildung Termine 2016 weiter

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18.04.2015

Nachfolge und Erbe

Nachfolge im Unternehmen und Vererbung gehören mit zu den sensiblen Themen der Wirtschaftsberatung. Sie sind aufgrund ihres Charakters und der notwendigen Qualität der Beratung und den Anforderungen an die Beraterpersönlichkeit hervorragend für Wirtschaftsmediatoren geeignet. Die Mediationsakademie hat daher ein Spezialseminar zu diesem Themenkomplex konzipiert und erfolgreich durchgeführt. In dem dreitägigen Intensivseminar hatten die Teilnehmenden, alles ausgebildete Wirtschaftsmediatoren, die Gelegenheit, die systemischen und strukturellen Aspekte von Nachfolge und Erbschaft intensiv zu analysieren. Aufbauend auf diesem verteiftem Verständnis wurden in dem Kurs, der von Anke Weinmar geleitet wurde, zielführende Vorgehensmodelle erarbeitet und in Rollenspielen und Übungen eingeübt.  Die Teilnehmenden waren hoch zufrieden und während einige bereits mit ausgefeilten Geschäftsideen für ihre Praxis abreisten, erhielten wir am nächsten Tag bereits eine Mail von einem Teilnehmer, der erfreut berichtete, dass er gerade den ersten Auftrag für die Mediation einer Unternehmensnachfolge erhalten hatte. Der Kurs wird auch in 2016 wieder von uns angeboten. In Kürze veröffentlichen wir den Seminartermin hier auf ... weiter

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03.04.2015

Mediationsgesetz fördert nicht die Bekanntheit von Mediation

to read the english version click hereDen meisten Menschen, die nicht professionell mit juristischen Aktivitäten befasst sind, ist es eine unangehme Vorstellung, vor Gericht zu gehen. Dass dennoch soviele Verfahren vor Gericht landen, muss daher andere Ursachen haben - es ist jedenfalls nicht das von der Mehrheit der Bevölkerung in Deutschland präferierte Verfahren. Dieses Alltagswissen bestätigt jetzt der neueste Roland Rechtsreport. Mediation stellt eine professionelle Alternative für die Beilegung von Konflikten dar. Mit dem MediationsG (Gesetz zur Förderung der Mediation und anderer Verfahren der außergerichtlichen Konfliktbeilegung) existiert seit 2012 eine gesetzliche Regelung für Mediation in Deutschland. Viele Mediatioren haben damit die Hoffnung verknüpft, dass sich dadurch der Bekanntheitsgrad dieses innovativen Verfahrens erhöhen wird. Der Report gibt uns nun Zahlen dazu. Gaben 2010 nur 57% der Befragten an, von Mediation gehört zu haben, so sind es 2014 immerhin schon 68%. Nur, hängt das mit dem MediationsG zusammen? Ich halte das für fragwürdig. Die größte Steigerung gab es zwischen 2010 und 2011 von 57% auf 65%. Seit in dem das MediationsG in Kraft getreten ist, sind dann nur noch 3% honzugekommen. ... weiter

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27.03.2015

Persönlichkeit - Entwicklung - Selbstreflektion

Mediatoren leisten eine außergewöhnliche Arbeit. Wenn es nur darum ginge, ein vorgefertigte Struktur anzuwenden, so wäre dies nicht weiter erwähnenswert. Jeder, der komplizierte Prozesse abzuarbeiten hat, macht das, wenn er einen Prozess von A bis Z abarbeitet. Mediatoren nutzen die Struktur des Mediationsprozesses, müssen sich aber auf die Komplexität menschlicher Beziehungen einlassen. Komplexe Systeme, wie sie Menschen im miteinander nun einmal bilden, stellen völlig andere Anforderungen als stringente Prozesse. Dies gilt umso mehr, als wir es in der Mediation mit Menschen zu tun haben, die sich in einem Konflikt befinden, den sie alleine bisher nicht zu lösen in der Lage sind. Mediatoren verfügen daher neben der Kenntnisse über die Struktur der Mediation und der Fähigkeit, diese Struktur anzuwenden, über weitere notwendige Kompetenzen, ohne die eine erfolgreiche, eigenverantwortliche Bearbeitung und Regelung des Konfliktes durch die Medianden nicht möglich wäre. Dazu gehören herausragende kommunikative Kompetenzen sowie eine mediative Haltung, die geprägt ist vom Respekt vor den Konfliktparteien und dem Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Menschen, Probleme und Konflikte einvernehmlich zu regeln, wenn dazu der ... weiter

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17.03.2015

Mediation in international Conflicts

Die Internationale Staatengemeinschaft steht vor immer neuen Herausforderungen. Einzelne Akteure können schon lange nicht mehr die globalen Herausforderungen alleine bearbeiten. Wir alle sind auf die Kooperation angewiesen. Was aber sind die entscheidenen Erfolgsfaktoren für eine gelingende Kooperation. Dr. Henschel hält zu diesem Thema eine Lehrveranstaltung an dem renommierten Institue for Cultural Diplomacy in Berlin. Gemeinsam mit den zukünftigen Führungskräften in Wirtschaft, Staat und Gesellschaft werden die philosophischen Grundlagen und Konzepte diskutiert und anhand von Beispielen und Projekten aus der Praxis überprüft. Für die Studierenden ist vor allem der Praxisbezug wesentlich, den Dr. Henschel aufgrund seiner langjährigen Erfahrung als internationaler Mediator für diese universitäre Veranstaltung mitbringt.So könne auch sehr aktuelle Fälle diskutiert und analysiert werden und die Studierenden erhalten einen Einblick aus erster Hand. weiter

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