Egal, ob Du der Meinung bist, doch noch gar keine richtigen Fälle zu haben und Deine neuen Fähigkeiten eher in Deine Arbeit integrierst, oder ob Du Fälle hast und sich daraus Fragen und neue Herausforderungen ergeben - bei unseren Fortbildungen findest Du genau das richtige für Dich.
Grund genug also, dran zu bleiben und sich weiter mit dem faszierenden Feld der Mediation zu beschäftigen. Unser Aufbau- und Fortbildungsprogramm 2024 greift viele Facetten der Mediation auf. Sicher ist auch was für Dich dabei. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Euch.
Für nur 70.- EUR im Monat hast Du Zugriff auf alle unsere Fortbildungsangebote und kannst einfach und bequem einen Termin für Deine persönliche Supervision vereinbaren. Das Vorteilspaket umfasst 5 Supervisionen und 40 h Fortbildungen (40 Stunden Fortbildung). Du sparst 390.- EUR im Vergleich zu den Einzelpreisen. Das Packet läuft über 4 Jahre ohne sich automatisch zu verlängern. Auf diese Weise unterstützt Du Dich selbst für den Erwerb des gesetzlich geschützen Titels "zerifizierte:r Mediator:in nach Mediationsgesetz" und holst das Maximum aus Deiner Ausbildung.
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Im Alltag, im Beruf und im Privaten treffen unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinander. Manchmal sind diese Unterschiede unmittelbar produktiv und bereichernd - es fühllt sich leicht an, miteinander zu denken und zu handeln. Manchmal scheinen diese Unterschiede aber genau das Gegenteil zu bewirken. Sie hemmen uns, ärgern uns und verhindern dass wir gemeinsam etwas gestalten können. Stattdessen streiten wir uns und haben alle das Gefühl, auf der Stelle zu stehen und nicht weiter zu kommen.
Mediative Kompetenzen können hier einen wesentlichen Beitrag leisten, so dass auch Unterschiede, die zu Blockden führen, konstruktiv und idealerweise sogar leicht werden und das Miteinander Freude macht und die Zusammenarbeit einen Genuss darstellt.
In diesem Kurs lernt ihr unterschiedliche Modelle kennen, wie wir die Persönlichkeiten unterscheiden können und lesen lernen. Darauf aufbauend ist es dann möglich, Strategien und Verhaltensweisen zu wählen, die Räume für ein gutes, kontruktives Miteinander schaffen. Ihr lernt, die verschiedene Persönlichkeiten zu unterscheiden, lernt auch, dass ihr selbst ja auch eine Persönlichkeit seit und das dies Eure Perspektive bestimmt.
Gemeinsam üben wir den Einsatz mediativer Komptetenz kalibriert für die Persönlichkeiten, die wir wahrnehmen. Wir schulen unsere Wahrnehmung und Erweitern unseren Handlungs- und Verhaltennsspielraum. So können wir Menschen dabei helfen, Räume zu nutzen, die wir für sie schaffen, um gemeinsam eigenverantworlich zu kooperieren und in den Dialog zu kommen, um sich gegenseitig besser zu verstehen.
Wir arbeiten in diesem Kurs in kleinen Gruppen (max. 9 Teilnehmer:innen und 2 Trainer:innen), so dass wir intensiv an allen Themen arbeiten können.
Unser Kursort Ponta da Sol auf Madeira macht das Arbeiten angenehm und bietet die perfeke Umgebung für neue Perspektiven, notwendige Entspannung und Offenheit für Neues.
Präsenz
03.03. - 08.03.2024
Späteste Anreise bis 02.03.2022, früheste Abreise ab 09.03.2023
Da das Hotel Planungssicherheit bezüglich der Zimmer benötigt, ist eine Anmeldung nur bis Ende Januar möglich. (AUSGEBUCHT)
Ponta do Sol, Madeira
2.500.- EUR
Anke Weinmar
Dr. Thomas R. Henschel
Emotionen und Gefühle spielen in jeder Auseinandersetzung eine wesentliche Rolle. Philosophen und Wissenschaftler haben Jahrhundertelang einen Bogen um Gefühle gemacht. Sie erschienen ihnen irrational und unvernünftig. Daher galt es sie auszublenden und zu beherrschen. Heute sehen wir das nicht mehr so. Doch wie genau sehen wir heute Gefühle? Welche neuen Erkenntnisse gibt uns die Wissenschaft und wie können wir diese für unseren Umgang mit Gefühlen einsetzen?
In diesem Seminar führen wir in den aktuellen Stand unserer Erkenntnisse von Gefühlen ein und zeigen Wege auf, wie wir Gefühle bei der Bearbeitung von Konflikten zu unseren Verbündeten machen.
Das Seminar war auf Madeira schon zweimal komplett ausgebucht und wegen der großen Nachrfage, bieten wir es jetzt auch in Berlin an. Damit erhalten alle, die nicht nach Madeira kommen konnten, die Gelegnheit, dieses zentrale Thema bei uns kennen zu lernen. Für Berlin haben wir den Kurs auf mehrere Teile aufgeteilt. Im ersten Teil widmen wir uns unserem aktuellem Verständnis von Emotionen und welchen Weg wir dafür zurückgelegt haben. Darauf aufbauend konzentrieren wir uns darauf, die emotionalen Empfindungen sprachlich zu fassen. Je sprechfähiger wir werden, umso besser und hilfreicher können wir mit Gefühlen und Emotionen umgehen.
Die Fortsetzung des esten Teils wird sich dann weiteren Regulierungsmethoden widmen. Voraussetzung dafür ist, dass wir unsere Emotionen differenziert wahrnehmen und damit auch sprachlich ausdrücken können. Welche Begriffe geben angemessen die emotionalen Empfindungn wieder. Wie können wir andere darin unterstützen, indem wir deren emotionalen Reaktionen sprachlich fassbar machen?
Die Kraft der Emotionen für die Lösung von Konflikten zu nuzten gehört mit zu den faszinierensten Aspekten der Mediation. Dabei geht es nicht nur darum, Gefühle verstehen zu können, sondern auch seine eigene Empathie zu schulen, seine Fähigkeit Kontakt herzustellen zu fördern und gleichzeitig die professionelle Distanz, die erst unsere Arbeit ermöglicht, aufrecht zu erhalten. Ein spannendes Seminar, dass Dich für jede Auseinandersetzung stärker macht.
15 Stunden
30.-31.05.2024
Berlin
1.125.-
Anke Weinmar
Dr. Thomas R. Henschel
Mediative Kompetenzen werden heute mehr denn je in fast allen beruflichen Situationen benötigt. Projektbesprechungen, Mitarbeitergespräche, Klärung von Differenzen im Team, Verhandlungen mit Kolleg:innen und Vorgesetzten und nicht zuletzt Auftragsklärungs- und Kunden/Mandantengespräche. In all diesen Situationen helfen Euch Eure mediativen Kompetenzen.
Also, warum den Einsatz mediativer Kompetenzen künstlich auf Mediationen begrenzen. Wir sollten uns beim Einsatz unserer Superkräfte nicht zurückhalten und sie überhalll dort nutzen, wo sie hilfreich sein können.
In diesem Seminar konzentrieren wir uns auf konkrete berufliche Alltagssituationen und zeigen Euch, wie ihr Eure mediativen Kompetenzen gezielt und gewinnbringend einsetzen könnt. Wir freuen uns auf viele AHA Momente mit Euch.
Warum also nicht Euren Berufsalltag einfacher und erfolgreicher machen? Herausforderungen und Differenzen kompetent und souverän begegnen und sich selbst, die Kolleg:innen und das Unternehmen untersützen.
15 h
12.-13.09.2024
Frankfurt am Main
1.125.-
Anke Weinmar
Dr. Thomas R. Henschel
Die Mediation lebt von den intensiven dialogischen Momenten, die zu einem immer besseren gegenseitigen Verstehen führen und auf deren Grundlage eigenverantwortliche Lösungen möglich werden.
Die Struktur der Mediation hilft den Medianden dabei enorm, aus eingeübten Kommunikationsmustern auszubrechen und dadurch Neues zu ermöglichen. Mediationen und Mediatoren können diese Gespräche jedoch noch intensiver führen, wenn sie die Kunst der systemischen Gesprächsführung beherrschen.
Konflikte sind komplexe Phänomene, deren Analyse und Verständnis ein angemessenes Denken erfordert. Mit unseren erlernten Wahrnehmung- und Denkstrategien kommen wir daher oft an unsere Grenzen. In diesem Seminar, dass sich an ausgebildete Mediator_innen wendet, erlernt ihr die Grundlagen systemischen Denkens, übt die dafür geeigneten Methoden ein und könnt so durch eine professionelle, Systemische Gesprächsführung einen entscheidenden Beitrag dazu leisten, dass die Medianden für ihren Konflikt eigenverantwortlich und lösungsorientiert handeln können.
Spannungen und Konflikte haben ein enormes Potential. Werden sie nicht angemessen behandelt, so zerstören sie Werte und Chancen. Treffen sie dagegen auf die richtigen Kompetenzen, so können sie die Quelle von Innovationen und der Schaffung von Mehrwert sein. Die Kunst ist, aus Konflikten Mehrwert zu generieren. Der Weg dorthin führt über die systemische Gesprächsführung. Die Corona Epidemie hat uns deutlich gezeigt: wer mit Unischerheit, Mehrdeutigkeit und hoher Dynamik professionell umgehen kann und die Vielfalt der unterschiedlichen Sichtweisen und deren Spannungen und Widersprüche zu meistern versteht, ist für die Gegenwart und Zukunft unser komplexen Welt besser gerüstet.
In unserem Spezialseminar "Systemisches Denken" erlernt ihr alles, was ihr braucht, um diese Kunst zu beherrschen. Aufbauend auf der meditativen Methode unseres U-Modells vermittelt unser Seminar:
30 h
23.11. - 30.11.2024
Späteste Anreise bis Samstag, den 23.11. Früheste Abreise am Samstag, den 30.11.24
Seminarort
Ponta do Sol, Madeira. Hotel: Estalagem da Ponto do Sol
2.500.- (ausgebucht: es gibt aber noch freie Plätze in unserem Summer Spezial auf Madeira)
Anke Weinmar
Dr. Thomas R. Henschel
Unsere WEBINARE beleuchten ein Thema kompakt. Du erfährst viel Neues über mediative Themenbereiche, lernst neue Methoden kennen und kannst diese in Deinen Alltag integrieren. Und das alles bequem von zu Deinem zu Arbeitsplatz aus oder zu Hause.
Damit es auch Spass macht, dauert eine Fortbildlung immer nur 2 Stunden. Besser und schneller kann man sich nicht fortbilden.
Wenn Konflikte eskalieren, taucht häufig das Thema Gerechtigkeit auf. Forderungen werden als unfair beurteilt, Konsequenzen als ungerecht empfunden, Entwicklungen lassen den Gerechtigkeitssinn Alarm schlagen. Auf Verhalten des Anderen wird mit Empörung reagiert, weil es als nicht gerecht erlebt wird, Unfairness des anderen scheint eigenes unfaires Handeln zu legitimieren und zu erfordern ... Konflikte eskalieren weiter.
Gerechtigkeit ist somit ein wesentlicher Faktor, um mit Differenzen und Konflikten im Alltag und in Mediationen souverän umzugehen. Für Mediator:innen ist es daher wichtig, sich mit dem Thema Gerechtigkeit intensiver zu beschäftigen. Die Frage, was gerecht ist, erscheint nur solange einfach, bis man darüber anfängt, nachzudenken. Welche Gerchtigkeitsprinzipien liegen unserem Gerechtigkeitsempfinden zu Grunde? Wie gehen wir mit unterschiedlichen Gerechtigkeitswahrnehmungen um? Wie wichtig ist die Art und Weise, wie eine Entscheidung gefällt wird, dafür, ob es etwas als gerecht oder ungerecht wahrgenommen wird?
In diesem WEBINAR zeigen wir die unterschiedlichen Prinzipien auf, die unserem Gerechtigkeitsempfinden zugrunde liegen und die uns meist nicht bewußt sind. Wir lernen zu verstehen, wie der Weg der Mediation die Wahrnehmung Teil eines gerechten Prozesses zu sein stärkt. Und wir zeigen, wie wir die Strukuren schaffen, damit nachhaltige Regelungen möglich werden, die von allen Beteiligten geachtet und umgesetzt werden. Damit sehen wir dann auch, wieso wir davon überzeugt sind, dass wir mediative Kompetenzen im Grunde bei jeder Entscheidungssiutaiton gewinnbringend einsetzen können.
Gerechtigkeit ist nicht einfach eine Funktion der Entscheidungsfindung. Gerechtigkeit ist Ausdruck des Respekts vor den Bedürfnissen aller Beteiligten. Und mediative Kompetenzen sind die Fähigkeit, unser aller Bedürfnis nach Gerechtigkeit respektvoll zu behandeln.
2 h
12.03.2024
Du erhälst eine Zoom Einladung
120.-
Anke Weinmar
Vor dieser Herausforderungen hat jeder von uns schon gestanden. Wir ärgern uns über jemanden und wollen es direkt sagen, scheuen aber davor zurück, da wir den anderen nich verletzten wollen, oder befürchten, dass alles noch schlimmer wird. Doch was vielelicht kurzfristig die Situation rettet, wird dann später für uns zur Belastung.
Wie wäre es, wenn es eine einfache Methode gäbe, mit der wir in solchen Situationen souverän reagieren könnten? Mit deren Hilffe wir ausdrücken können, was uns ärgert oder Scheu davor haben zu müssen, dass wir einen anderen Menschen verletzen? Marshal Rosenberg hat sich sein ganzes Leben damit beschäftigt und eine einzigartige Methode entwickelt, die uns genau hier unterstützt.
2 h
16.04.2024
Du erhälst eine Zoom Einladung
120.-
Dr. Thomas R. Henschel
Widersprüche sind erwartbar und Teil der Herausforderungen unseres Lebens. Man will, dass die Dinge schnell gehen, aber nicht auf Kosten der Qualität. Wir sehnen uns nach Nähe und Zugehörigkeit, wollen aber usnere Individualität nich aufgeben. Wir wollen flexibel sein, aber Veränderungen finden wir auch nicht immer toll.
2 h
14.05.2024
Du erhälst eine Zoom Einladung
120.-
Anke Weinmar
Nichts geht über die Praxis. Am besten lernt man, indem man es selbst ausprobiert. Doch noch beser als reine Praxis ist die gemeinsame Reflexion der praktischen Erfahrung. Dann können wir aus den Erfahrungen lernen und simmer besser werden. In diesem Seminar stellen wir Praxisfälle vor, an denen sich exemplarisch lernen lässt. Wir zeigen die Herausforderungen dieser Fälle auf und wie man darüber nachdenken kann, um ein Höchstmass an Lernen zu ermöglichen.
2 h
10.09.2024
Du erhälst eine Zoom Einladung
120.-
Dr. Thomas R. Henschel
Mediative Kompetenzen sind viel zu gut, um sie nur auf Mediationen zu beschränken. Tatsächlich können Dich Deine mediativen Kompetenzen in ganz vielen Lebensbereichen unterstützen und weiter bringen. Bei jedem Kundengespräch wirken mediative Kompetenzen Wunder. Das gleiche gilt aber auch für die Kommunikatin mit Vorgesetzten und Kolleg:innen. Also, nur keine falsche Zurückhaltung.
2 h
08.10.2024
Du erhälst eine Zoom Einladung
120.-
Dr. Thomas R. Henschel
Unsere Themenseminare erfüllen die Anforderungen der Ausbildungsrichtlinie für den Zertifizierten Mediator nach MediationsG. Sie sind daher für alle Mediatoren, die ihren zertifizierten Mediator erreichen oder erhalten wollen. Sie richten sich an Mediatoren die intensiv ihre Kompetenzen weiterentwickeln wollen. Es ist somit bestens geeignet für selbständig arbeitende Berater, Führungskräfte, Inhaber und Geschäftsführer sowie leitende Angestellte und alle, die Personalverantwortung tragen und die ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln wollen.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an uns: Henschel[at]mab-henschel.de und weinmar[at]mab-henschel.de
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Mommsenstr. 45
10629 Berlin
Nähe S- und Regionalbahnhof Charlottenburg, U-Bahnhöfe Wilmersdorfer Str. oder Adenauer Platz. Vom Flughafen Tegel mit dem Bus 109 bis Adenauer Platz und vom Berliner Hauptbahnhof mit der S-Bahn bis S-Bahnhof Charlottenburg
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Die Kursgebühr für unsere Aufbaukurse beinhaltet:
(alle Kurse sind nach §4 Nr. 21 Buchstabe a, Doppelbuchstabe b, Umsatzsteuergesetz von der Umsatzsteuer befreit (UStG))
Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie von uns eine Bestätigung per Email. Bitte nehmen Sie noch keine Reisebuchungen vor und tätigen Sie bitte noch keine Überweisungen. Sie erhalten von uns eine schriftliche Bestätigung über Ihre Teilnahme sowie die Rechnung. Alle unsere Kurse finden ab einer Mindestteilnehmerzahl von 6 Personen statt. Sollte die Mindestteilnehmerzahl einmal nicht erreicht werden, so kommt der Kurs nicht zustande. In diesem Fall behalten wir uns das Recht vor, den Kurs bis 6 Wochen vor Kursbeginn abzusagen. Ein Anspruch auf Durchführung des Kurses besteht nicht.