Kooperations- und Dialogkultur gemeinsam stärken MAB-LAB der Stipendiat:innen Alumni   Vom 07.-09.07.2023 haben wir mit einer überwältigenden Anzahl von Alumni, die in den letzten 15 Jahren eines unserer Stipendien für die Mediationsausbildung erhalten haben, ein großartiges Wiedersehen feiern dürfen. Wir konnten nicht nur ein abwechslungsreiches Programm bieten, sondern vor allem stand die Begegnung untereinander im Fokus. Besonders berührend war der Moment, als eine der ersten Stipendiatinnen sich der Gruppe vorstellte. Oder die Erzählung einer heutigen Managerin in einem großen Konzern, die die Ausbildung bei uns als "lebensverändernd" bezeichnete und sehr viel Zustimmung und Beifall erhielt. Es hat uns allen deutlich gemacht, welch besonderer Ort die MAB ist und welche Möglichkeiten und Türen die Ausbildung in mediativen Kompetenzen gerade auch für junge Menschen bietet. Euer zahlreiches Erscheinen und eure begeisterte Teilnahme haben uns tief berührt. Es war fantastisch, gemeinsam mit Euch nachzudenken, zu diskutieren und bei all den vielen verschiedenen Perspektiven die tiefe Verbundenheit zu spüren, die sich über die Jahre aufgebaut hat. Eure Energie und Engagment war auch für uns ... weiter

Bundesjustizminister Dr. Marco Buschmann hat jetzt die aktualisierte Fassung der Ausbildungsverordnung für den zertifizierten Mediator/zertifizierte Mediatorin unterzeichnet. Sie wird zum 01. März 2024 in Kraft treten. Hintergrund: Die Mediationsverbände und Praktiker:innen suchen weiterhin nach Möglichkeiten, die Qualität des Mediationsangebotes zu verbessern. Sie sehen ein Defizit in der als bisher mangelhaften angesehen Praxiserfahrung der Mediator:innen, die den Titel zertifizierte Mediator:in nach Mediationsgesetz erwerben, da sie bisher nur einen durch Supervision nachgewiesen Fall aufweisen müssen. Abhilfe soll jetzt schaffen, dass zukünfig 5 durch Supervision begleitete Fälle nachgewiesen werden müssen, bevor eine Person, die die entsprechende Ausbildung absolviert hat, den Titel erwerben kann. Gleichzeitig wird die Ausbildungzeit von 120 auf 130 Stunden verlängert und um den Inhalt "Online Mediation" erweitert. Darüberhinaus wird die als Supervision zukünftig nicht nur eine Einzelsupervisio, sondern auch eine Gruppensupervision anerkannt, wenn ausreichend klar ist, dass ein entsprechender individueller Fall gemeinsam supervidiert wurde. In Kürze: Zum Erwerb des Titels "zertifizierte ... weiter

"Als ich hierherkam, wollte ich nur eine Methode lernen. Es ist so viel mehr, was ich jetzt mitnehmen darf." Petra strahlt und spricht weiter, darüber, dass sie jetzt die Welt und das Miteinander von Menschen ganz anders wahrnehmen und betrachten kann. Wir ihr die Einführung in systemisches Denken geholfen hat, auf einmal auf das Miteinander der Menschen zu achten, wie sie interagieren mit Sachen, Themen und mit anderen Menschen. Wie sich da für sie eine neue Welt eröffnet hat. Eine Welt in der Verhalten an Verhalten anschließt und Menschen gemeinsam Systeme schaffen und durch ihr Verhalten immer wieder erneuern und stabilisieren. Dass Interventionen von Dritten helfen können, Systeme zu verändern und dass hierbei Strukturen und Methoden, wie die der Mediation extrem hilfreich sein könnenb. Mediation ist so viel mehr als eine Methode zur Beilegung von Konflikten. Basierend auf einem vertiefenden Verständnis vermitteln wir Mediation als Haltung, mit der Mediator:innen andere dabei unterstützen können, die Vielfalt an Perspektiven, Meinungen, Werte und Überzeugungen als Bereicherung und nciht als Bedrohung zu erleben. Die Haltung selbst wieder wird auch dadruch gespeist, dass man mit der Mediation eine ... weiter

Ist überhaupt gewaltlose Beilegung von Konflikten mögich? fragte sich Walter Benjamin zum Jahreswechsel 1920/21. Er ist zutiefst davon überzeugt. Gerade in den Beziehungen zwischen Privatpersonen findet er vielfältige Belege dafür. "Ihr tiefgreifendstes Beispiel ist vielleicht die Unterredung, als eine Technik ziviler Übereinkunft betrachtet." Mediation schafft genau diese Räume weit über den Bereich der Privatpersonen hinaus. Doch nachwievor müssen wir erleben, dass mediative Kompetenzen nicht ausreichend zum Einsatz kommen, wenn es um die gewaltlose Beilegung von Differenzen und Konflikten geht. Dieser Tage habe ich am WDR Europa Forum teilnehmen dürfen. Eine Veranstaltung, die es seit 25 Jahren gibt und auf der sich hochrangige Vertreter:innen aus Politik, Wirtschaft und Medien ihrer europäischen Überzeugungen vergewisseern. Vor 25 Jahren, damals war ich noch Leiter der Forschungsgruppe Jugend und Europa und Koordinator des von mir aufgebauten Netzwerkes "Toleranz, Demokratie und Menschenrechte, habe ich bereits an diesem Forum teilnehmen dürfen. Ernüchternd war es festzustellen, wie sehr die Themen und Debatten sich noch immer ähneln - wie langsam wir Fortschritte machen, ja, wie wir in ... weiter

Das Harvard Modell des Verhandelns bildet einen wichtigen Eckstein für die Entwicklung der modernen Mediation. Ausgehend von der Erkenntnis, dass in Umgebungen mit begrenzten Ressourcen Kooperationsspiele den klassischen Wettbewerbsspielen überlegen sind, erkundet es die grundlegenden Prinzipien, die die Chancen für Kooperation erhöhen. Kooperation ist eine zutieftst menschliche Eigenschaft. Ohne Kooperation sind wir nicht in der Lage zu existieren. Doch Kooperation stellt sich nicht einfach so her, sie ist das Ergebnis eines aktiven Interesses und eines Bemühens darum, den anderen, sich selbst und dem Kontext in dem man sich befindet zu verstehen. Vor einiger Zeit habe ich für das Erich Pommer Institut ein Video aufgenommen, in dem ich das Harvard Modell des Verhandelns erläutere. Mittlerweile wurde es bereits 1.7 Mio. mal angeschaut. Das Harvard Modell des Verhandelns identifiziert grundlegende Prinzipien, die ich in diesem Video vorstelle und erläutere: Harvard Modell des Verhandelns einfach erklärt weiter

Seit dem es das Mediationsgesetz und die dazugehörige Ausbildungsverordnung für den Erwerb und Behalt des gesetzlich geschützten Titels "zertifizierte:r Mediator:in" gibt, seit dem gibt es auch eine rege Diskussion in Fachkreisen dazu. Im Mittelpunkt steht dabei das Bemühen aller, die Qualität der Mediation und damit vor allem die Qualität der Ausbildung zu gewährleisten. Auf der einen Seite stehen diejenigen, die die Ansicht vertreten, dass mehr Regulierung notwendig sei und auf der anderen finden sich diejenigen wieder, die das Prinzip der Eigenverantwortung sowohl der Mediatior:innen als auch der Ausbildungsinstitute betonen. Regulierung führt nicht zur mehr Qualität Die Regulierungsbeführworter kritisieren, dass es keine ausreichende Kontrolle der Ausbildungsinstitute gebe. Im Zentrum ihrer Kritik steht jedoch das derzeitige Zertifizierungsverfahren. Zur Erinnerung: Nach Abschluss der 120 stündigen Ausbildung muss man einen selbst oder in Co-Mediation durchgeführten Mediationsfall nachweisen. Der Nachweis erfolgt durch eine professionelle Supervision, über die eine Bescheinigung ausgestellt wird. Dieses Verfahren bezeichnen die Regulierungsbefürworter als "Selbstzertifizierung". Sie ... weiter

In den 90er Jahren waren wir optimistisch. Das weitgehend friedliche Ende des kalten Krieges suggerierte so manchem, dass die Menschheit sich jetzt auf die drängenden Fragen für ein gemeinsames Leben auf unserem Planeten konzentrieren würde. Von heute aus gesehen, stellt sich die Frage, ob es Naivität oder einfach Trägheit war, die uns die Chancen, die sich damals öffneten, nicht ergreifen liesen. Wenn etwas die Chancen ergriffen hat, dann war es wohl das kapitalistische System, das umgehend in die neuen Räume vorstiess und unter Freiheit vor allem die Freiheit der Märkte verstand. Solidarität und die Frage nach dem sorgsamen und vernünftigen Umgang mit den begrenzten Ressourcen für eine weiterhin wachsende und sich immer mehr vernetzende Weltbevölkerung wurden von dieser Entwicklung igonriert. Gleichzeitig wurden die populistischen Bewegungen und die Resentiments gegen die als westlich wahrgenommene Lebensweise immer stärker. Die Auseinandersetzung mit dem Islamismus, der Freiheit, Rechtsstaatlichkeit und Demokratie radikal negiert, gehört ebenso dazu, wie die Abschottungspolitik Europas, der es bis heute nicht gelungen ist, eine menschenwürdige Praxis für die Migrationsbewegungen von Millionen Menschen zu ... weiter

In Berlin ist endlich der Frühling eingekehrt, die Tage werden wieder länger, die Sonne scheint vom blauen Himmel und überall blüht und gedeith es. Fast könnte man für einen Moment die schrecklichen Ereignisse vergessen, die uns alle seit Februar beschäftigen. In solchen Zeiten brauchen wir gute Nachrichten, nicht um uns abzulenken, sondern um Zeichen der Hoffnung zu sehen und zu setzen. Der Start einer neuen Ausbildung für Mediator:innen ist aus unserer Sicht eine solche gute Nachricht. Eine kleine weitere Initiative, um mehr Menschen darin zu bestärken kontruktiv und kooperativ mit Differenzen und Konflikten umzugehen. Damit sollen strukturelle und systemische Ursachen für Konflikte nicht ignoriert werden, ganz im Gegenteil: Mediator:innen erwerben ja gerade die Kompetenzen und Fähigkeiten, um mit schwierigen Themen systemisch umzugehen und so Menschen darin zu unterstützen, selbst eigenverantwortliche Regelungen zu schaffen, die alle Beteiligten zufrieden stellen. Das klingt für manche utopisch und aus unserer Sicht ist es das auch. Mediation strebt das an, was möglich ist und bleibt eben gerade nicht bei dem stehen, was nur wahrscheinlich ist. Insofern reiht sich die Mediation ein in die Bewegungen, die sich ... weiter